I sager om

Arbejdsforhold

er det nødvendigt at kende reglerne

Advokatfirmaet Just bistår dig, når din arbejdsgiver overtræder reglerne

Når en arbejdsgiver vælger at skille sig af med en medarbejder, er parterne langt fra altid enige om, hvad der er gået forud – og hvad der videre skal ske. Det samme kan være tilfældet, hvis du selv føler sig presset til at sige stop, eksempelvis på grund af mobning eller seksuel chikane.

Så hvis du står i en situation, hvor forholdet mellem dig og din arbejdsgiver er gået i hårdknude, kan jeg hjælpe dig med sager, der har med ansættelsesret at gøre og finde ud af, hvor du står, og hvordan du skal reagere.

 

Inden for ansættelsesret rådgiver jeg om emner som:

  • usaglig opsigelse
  • barsel
  • konkurrenceklausul
  • tilbageholdt løn
  • opsigelsesvarsel
  • ligestilling
 
  • fogedforbud
  • skattebehandling af lønkrav
  • bortvisning              
  • seksuel chikane
  • feriegodtgørelse
  • fri bil
 
  • fritstilling
  • kundeklausul
  • feriefridage
  • fri telefon

Just_profilbillede_underside.png

Uanset om det handler om din person eller en detalje i din kontrakt, er det vigtigt, at du får den rigtige rådgivning, så du kan tage til genmæle på den rigtige måde.

Peter Just Christensen
Advokat (H)

Telefon: 65 38 30 41

Mail: just@advokatjust.dk

Familietjek

Familietjekket kan både give jer et overblik over familiens aktuelle situation og afdække hvilke muligheder, I har for at ændre eller forbedre jeres forhold.

Handel med fast ejendom

Jeg har mange års erfaring bag mig, når jeg rådgiver dig om de juridiske aspekter ved køb af hus eller erhvervsejendom.

Lejeret

Det giver rigtig god mening at søge rådgivning hos en advokat, der kender bestemmelserne i lejeloven, allerede inden leje- aftalen skrives under af lejer
og udlejer.

Retssager

Hos Advokatfirmaet Just er du sikret en stærk og tro væbner under hele retssagens behand- ling, idet jeg møder med stor erfaring fra flere hundrede retssager.